为加强师资队伍建设，严把课堂教学质量关，我校于4月17日组织开展新进教师公开试讲活动。学校党委书记孙桂香同志出席活动并作讲话，72名新进教师参与本次活动。活动特邀各学院负责人、学科带头人及银龄教授组成专家评审组，对新进教师的教学表现进行专业考评。

孙桂香书记在讲话中强调，学校将持续深化教师发展体系建设，重点推进“传帮带”导师制常态化、教学能力提升专项培训以及多元化教学评价机制等工作。

参评教师充分结合学科特色与课程要求，进行了精心设计的教学展示。在教学过程中，教师们运用多元化教学方法，展现出扎实的专业功底；教学设计逻辑严谨，能够自然融入课程思政元素；教态自然大方，语言表达富有感染力，充分体现了新教师的教学潜力和专业素养。

评审专家从教学设计、内容组织、教学方法、课件制作及思政融合等维度进行专业点评，重点就“以学生为中心”的教学理念、现代教育技术应用技巧以及课程思政元素的自然渗透等方面提出了针对性改进建议。

作为教学质量保障体系的重要环节，新进教师公开试讲既是对教师个人专业素养的全面检验，更是对课程建设质量的严格把关。此次活动充分体现了我校对教师队伍建设的高度重视，通过以评促教、以评促改，有效促进了教师教学能力的提升，为学校教育教学高质量发展提供了有力保障。

（文：冉新月   图：冉新月）